Es una empresa 100% colombiana que, a lo largo de 51 años, ha proporcionado protección y bienestar a los colombianos. La empresa se encuentra en constante evolución, comprendiendo las cambiantes necesidades de sus clientes y adaptándose en consecuencia.

Historia:

Durante 51 años, Seguros Mundial ha sido un pilar en la protección de los colombianos. En 1973, nació la Compañía Mundial de Seguros. Durante los años 1981 a 1990, la empresa se centró en la calidad del servicio, participando en la Corporación Calidad y en simposios especializados. En los años noventa, se especializó en los ramos de Cumplimiento, Seguro de Vida Grupo Educativo, Aviación y SOAT. En 2001, En 2007, Seguros Mundial obtuvo la calificación AA (Doble A) por parte de Duff & Phelps. Desde 2011 hasta 2014, la empresa renovó sus seguros de personas y cambió su nombre a Seguros Mundial. Desde 2015 hasta 2024, ha desarrollado un portafolio robusto para diferentes sectores y economías.

Misión

Seguros Mundial es una aseguradora cooperativa que fomenta una cultura de previsión y protección, ofreciendo seguridad a personas, bienes y empresas. Sus propietarios incluyen cooperativas, fondos de empleados, entidades sin ánimo de lucro y sus propios trabajadores. La empresa promueve el fortalecimiento del sector solidario y la práctica de sus principios y valores.

Visión

La visión de Seguros Mundial es ser reconocida como la aseguradora que brinda una experiencia memorable a las personas y todos los sectores de la economía que sirve. Gracias a su eficiencia, capital humano e innovación superiores, Seguros Mundial crece de manera rentable y sostenible, manteniendo su compromiso con la protección y la excelencia en el servicio.

Valores:

• Familiaridad: Seguros Mundial crea vínculos de confianza y seguridad con sus clientes y dentro de la compañía.
• Trabajo en equipo: La empresa emprende esfuerzos colectivos para alcanzar el servicio, compromiso y sueños de todos los días.
• Comunicación: Seguros Mundial facilita las relaciones entre colaboradores, líderes y clientes mediante una comunicación abierta.
• Liderazgo: La empresa gestiona y transforma de manera crítica sus procesos en pro del servicio y el desarrollo de otros.
• Cordialidad: Seguros Mundial mantiene relaciones basadas en el respeto, la igualdad, la fraternidad y la empatía.
• Servicio: La empresa impulsa cada actividad y producto con pasión para que clientes y colaboradores puedan hacer realidad sus sueños a través de Seguros Mundial.